wedding in Philippine：e-Janワーケーション体験談②
ドイツでのホームスティワーケーション：e-Janワーケーション体験談①
函館市ワーケーション体験モニターツアーで講演いたしました
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[ インタビュー掲載 ] 出社は出張扱いに沖縄・富士山麓でも…広がる「全国どこからでもテレワーク」企業 狙いと課題とは？
テレワークこそこそ話 20「ついに存在を確認！」
IT企業の新入社員、初めての仕事は火星探査 !? e-Jan新入社員研修②オンライン研修「MarsLander® Online」
IT企業の社員、カボチャの苗を植える e-Jan新入社員研修①農業体験
[ インタビュー記事 ] 「創業社長も在宅勤務、20年前から「テレワークシステム」提供するIT企業の先見性
テレワークこそこそ話 19「出社しないちっちゃな理由」
厚生労働大臣表彰 輝くテレワーク賞において「特別奨励賞」を受賞しました！
2021年10月27日に、厚生労働省主催の令和３年度「テレワーク推進企業等厚生労働大臣表彰（輝くテレワーク賞）」において「特別奨励賞」を受賞しました！
本賞は、テレワークの導入にあたって、さまざまな工夫を凝らすなど、他の企業・団体の模範となる取組を行う企業・団体に対する表彰です。
当社では2002年よりリモートアクセスサービス「CACHATTO」を社内でも活用してテレワークを推進してきており、従業員のより良いライフスタイルの確立を企業として後押しできるよう取り組んでいます。
詳細はこちら
プレスリリース
■テレワーク推進企業等厚生労働大臣表彰（輝くテレワーク賞）について
テレワークをさらに普及・推進させていくため、厚生労働省にて本表彰制度が設けられました。テレワークの活用によって労働者のワーク・ライフ・バランスの実現において顕著な成果をあげた企業等を表彰するものです。
報道資料：令和３年度「テレワーク推進企業等厚生労働大臣表彰（輝くテレワーク賞)」の受賞者発表
■当社のリモート環境下のコミュニケーション施策
・コミュニケーションの機会を増やす「グループ内個別相談会」
・テレワークでも一体感が持てる！雑談用チャットルーム SmallTalk
・日報がテレワーク時代のコミュニケーションの場に！？日報システム「CrossCom」
・ニューノーマル時代の1on1のあり方
・テレワーク＝在宅勤務じゃない！「サテライトオフィス」という選択肢
・会議の雰囲気がつかめる！Comment Screen活用
・コロナ時代のオフィスと福利厚生
・オンラインヨガで在宅勤務の疲れをリフレッシュしよう！
・オンラインでも一体感のある社内イベントはできる！～オンライン表彰式の裏側～ 前編
・オンラインでも一体感のある社内イベントはできる！～オンライン表彰式の裏側～ 後編
・最大60日間取得可能な「ワーケーション制度」を導入いたしました！
・通年でオフィス出社ゼロを可能とし、日本全国どこでも移住できる 「どこでも在宅勤務制度」を開始
・雑談を聞く?!リモートワークの新しいコミュニケーションの形「社内ラジオ on zoom」
本賞は、テレワークの導入にあたって、さまざまな工夫を凝らすなど、他の企業・団体の模範となる取組を行う企業・団体に対する表彰です。
当社では2002年よりリモートアクセスサービス「CACHATTO」を社内でも活用してテレワークを推進してきており、従業員のより良いライフスタイルの確立を企業として後押しできるよう取り組んでいます。
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プレスリリース
■テレワーク推進企業等厚生労働大臣表彰（輝くテレワーク賞）について
テレワークをさらに普及・推進させていくため、厚生労働省にて本表彰制度が設けられました。テレワークの活用によって労働者のワーク・ライフ・バランスの実現において顕著な成果をあげた企業等を表彰するものです。
報道資料：令和３年度「テレワーク推進企業等厚生労働大臣表彰（輝くテレワーク賞)」の受賞者発表
■当社のリモート環境下のコミュニケーション施策
・コミュニケーションの機会を増やす「グループ内個別相談会」
・テレワークでも一体感が持てる！雑談用チャットルーム SmallTalk
・日報がテレワーク時代のコミュニケーションの場に！？日報システム「CrossCom」
・ニューノーマル時代の1on1のあり方
・テレワーク＝在宅勤務じゃない！「サテライトオフィス」という選択肢
・会議の雰囲気がつかめる！Comment Screen活用
・コロナ時代のオフィスと福利厚生
・オンラインヨガで在宅勤務の疲れをリフレッシュしよう！
・オンラインでも一体感のある社内イベントはできる！～オンライン表彰式の裏側～ 前編
・オンラインでも一体感のある社内イベントはできる！～オンライン表彰式の裏側～ 後編
・最大60日間取得可能な「ワーケーション制度」を導入いたしました！
・通年でオフィス出社ゼロを可能とし、日本全国どこでも移住できる 「どこでも在宅勤務制度」を開始
・雑談を聞く?!リモートワークの新しいコミュニケーションの形「社内ラジオ on zoom」