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ドイツでのホームスティワーケーション:e-Janワーケーション体験談①
函館市ワーケーション体験モニターツアーで講演いたしました
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テレワークこそこそ話 20「ついに存在を確認!」
IT企業の新入社員、初めての仕事は火星探査 !? e-Jan新入社員研修②オンライン研修「MarsLander® Online」
IT企業の社員、カボチャの苗を植える e-Jan新入社員研修①農業体験
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テレワークこそこそ話 19「出社しないちっちゃな理由」
e-Jan!WorkStyleBLOG について / About e-Jan! WorkStyleBLOG
e-Janネットワークスは、2002年に「CACHATTO(当時名称:カチャットサーバー)」をリリースして以降、自らがその時代の新しいデバイスを活用した「新しい働き方」に取り組んでまいりました。
そして、2020年の新型コロナウイルス感染拡大を契機に、在宅勤務を中心とした働き方を「e-Jan! Work Style」と定め※、その取り組みは更に加速しています。
一方、外国籍の従業員が多いこともe-Janネットワークスの特徴です。お互いを尊重しあい、楽しく働ける労働環境を目指しています。より良い労働環境の実現ために、社員一人ひとりの声に耳を傾け、新しい働き方、ユニークな社内イベント、社内ルール整備 等への取り組みが日常的に行われています。
本ブログでは、弊社の「新しい働き方への取り組み」を皆さんに知って頂きたく、e-Janネットワークスの従業員が投稿者となり発信してまいります。
・「e-Jan! Work Style Blog」は、e-Janネットワークス(https://www.e-jan.co.jp/)が運営しています。
・全ての記事について、e-Janネットワークス社員が企画・執筆・編集をしています。
・※参考プレスリリース(2020年7月15日)
e-Janネットワークス、在宅勤務を中心とした「e-Jan! Work Style」をスタート~社員がより柔軟に働き方を選べるスタイルへ
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Since the release of CACHATTO (then known as CACHATTO Server) in 2002, e-Jan Networks has been working on its own "new way of working" using the new devices of the time. In the spread of Covid-19 in 2020, we have designated a work-style centered on teleworking or remote work as the "e-Jan! Work Style” and is further accelerating our efforts.
At the same time, e-Jan Networks is also cultivating a number of foreign talents. We aim to create a working environment where we can learn from each other and enjoy working together. We listen to the voices of each and every one of our employees, and routinely implement new ways of working, hold unique company events, and adjust internal policies to create a better working environment.
This site will contain series of blog articles written by e-Jan Networks employees to spread the word about our commitment to build a new innovative and efficient ways of working.
e-Jan! WorkStyleBlog" is operated by e-Jan Networks (https://www.e-jan.co.jp/).
All articles are organized, written, and edited by e-Jan Networks employees.
一方、外国籍の従業員が多いこともe-Janネットワークスの特徴です。お互いを尊重しあい、楽しく働ける労働環境を目指しています。より良い労働環境の実現ために、社員一人ひとりの声に耳を傾け、新しい働き方、ユニークな社内イベント、社内ルール整備 等への取り組みが日常的に行われています。
本ブログでは、弊社の「新しい働き方への取り組み」を皆さんに知って頂きたく、e-Janネットワークスの従業員が投稿者となり発信してまいります。
・「e-Jan! Work Style Blog」は、e-Janネットワークス(https://www.e-jan.co.jp/)が運営しています。
・全ての記事について、e-Janネットワークス社員が企画・執筆・編集をしています。
・※参考プレスリリース(2020年7月15日)
e-Janネットワークス、在宅勤務を中心とした「e-Jan! Work Style」をスタート~社員がより柔軟に働き方を選べるスタイルへ
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Since the release of CACHATTO (then known as CACHATTO Server) in 2002, e-Jan Networks has been working on its own "new way of working" using the new devices of the time. In the spread of Covid-19 in 2020, we have designated a work-style centered on teleworking or remote work as the "e-Jan! Work Style” and is further accelerating our efforts.
At the same time, e-Jan Networks is also cultivating a number of foreign talents. We aim to create a working environment where we can learn from each other and enjoy working together. We listen to the voices of each and every one of our employees, and routinely implement new ways of working, hold unique company events, and adjust internal policies to create a better working environment.
This site will contain series of blog articles written by e-Jan Networks employees to spread the word about our commitment to build a new innovative and efficient ways of working.
e-Jan! WorkStyleBlog" is operated by e-Jan Networks (https://www.e-jan.co.jp/).
All articles are organized, written, and edited by e-Jan Networks employees.