厚生労働省表彰「輝くテレワーク賞」受賞式に出席しました！

今年度、当社は厚生労働大臣表彰 輝くテレワーク賞にて「特別奨励賞」を受賞いたしました。 本賞はテレワークの導入に当たって、様々な工夫を凝らすなど、他の企業・団体の模範となる取り組みを行う企業・団体に授与される賞です。今回は60社の応募があった中、当社を含め6社が受賞いたしました。

当社の取り組みは、下記3点において評価されました。
・全従業員がテレワークの対象であり、全従業員がテレワークを実施している
・テレワーク手当が充実しており、社員のテレワーク環境への配慮がある
・朝礼や独自の日報システムによりオンラインでのコミュニケーション活性にも力を入れている


11月30日（火）に開催された受賞式では、当社代表の坂本が出席し、表彰状を授与いただきました。
また、受賞企業によるテレワークの取り組み発表があり、当社からも発表を行いました。当日の発表は下記サイトで、動画にて公開されています。当社の発表は1:58:30-2:6:54です。
[外部サイト]厚生労働大臣表彰 輝くテレワーク賞 イベント開催MOVIE


今後も更なる新たらしい働き方を従業員とともに取り組んでまいります。


■当社のリモート環境下のコミュニケーション施策
・コミュニケーションの機会を増やす「グループ内個別相談会」
・テレワークでも一体感が持てる！雑談用チャットルーム SmallTalk
・日報がテレワーク時代のコミュニケーションの場に！？日報システム「CrossCom」
・ニューノーマル時代の1on1のあり方
・テレワーク＝在宅勤務じゃない！「サテライトオフィス」という選択肢
・会議の雰囲気がつかめる！Comment Screen活用
・コロナ時代のオフィスと福利厚生
・オンラインヨガで在宅勤務の疲れをリフレッシュしよう！
・オンラインでも一体感のある社内イベントはできる！～オンライン表彰式の裏側～　前編
・オンラインでも一体感のある社内イベントはできる！～オンライン表彰式の裏側～　後編
・雑談を聞く?!リモートワークの新しいコミュニケーションの形「社内ラジオ on zoom」