wedding in Philippine:e-Janワーケーション体験談②
ドイツでのホームスティワーケーション:e-Janワーケーション体験談①
函館市ワーケーション体験モニターツアーで講演いたしました
[ インタビュー掲載 ] “転職なき移住”も叶う! テレワーク最先端企業に学ぶ、ワーケーションの可能性
[ インタビュー掲載 ] 出社は出張扱いに沖縄・富士山麓でも…広がる「全国どこからでもテレワーク」企業 狙いと課題とは?
テレワークこそこそ話 20「ついに存在を確認!」
IT企業の新入社員、初めての仕事は火星探査 !? e-Jan新入社員研修②オンライン研修「MarsLander® Online」
IT企業の社員、カボチャの苗を植える e-Jan新入社員研修①農業体験
[ インタビュー記事 ] 「創業社長も在宅勤務、20年前から「テレワークシステム」提供するIT企業の先見性
テレワークこそこそ話 19「出社しないちっちゃな理由」
[ インタビュー記事 ] 産休後復職率100%を誇るe-Janネットワークスの魅力とは?
幸せの選択肢が「ふえる」女性のためのお金のメディア「fuelle」に、弊社社員のインタビューが掲載されました。
弊社の女性社員が、自身のワークスタイルや子育てと仕事への向き合い方についてお話しています。ぜひご覧ください!
産休後復職率100%を誇るe-Janネットワークスの魅力とは? [外部サイト]
■弊社の子育て社員の働き方についての記事
・妊娠中のテレワーク
・子育ての味方、テレワークの4つのメリット
・男性の有意義な育休の過ごし方
・e-Jan社員の育児休業 -男性の営業職編-
・e-Jan社員の育児休業 -男性の企画職編-<前編>
・e-Jan社員の育児休業 -男性の企画職編-<後編>
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・e-Jan社員の育児休業 -男性の営業職編-
・e-Jan社員の育児休業 -男性の企画職編-<前編>
・e-Jan社員の育児休業 -男性の企画職編-<後編>