「TOKYOパパ育業促進企業」ブロンズ認定を取得しました
産休復帰1年目を支える”e-Janの働き方”
新しい働き方のかたち:ワーケーションで広がる可能性
仕事と旅、両方を楽しむ方法~ハンガリーワーケーション体験記(後編)~
仕事と旅、両方を楽しむ方法~ハンガリーワーケーション体験記(前編)~
夏じゃなくても夏休み!?柔軟に取得できる「フレックス休日」制度
未来の働き方推進フォーラムで、パネルディスカッションに参加しました
3時間半の時差を超えて、インドと日本がワンチームになるために ~インド子会社メンバー来日記録2025春~
企業理念をリニューアルしました
東京へ転勤しても高知の合唱団で活動を続けられる理由
憧れを現実にした社長の挑戦の道のりとは(代表取締役インタビュー)
e-Janネットワークス株式会社(当時:株式会社いい・ジャンネット)は2000年3月に代表の坂本史郎が仲間と共に起業し、来年設立25周年を迎えます。
今回、Webメディア「社長名鑑」に、起業に至った背景や、現在の当社の働き方、今後の展望についてのインタビューを掲載いただきました。
ぜひご覧ください。
業界毎特集記事-eーJanネットワークス株式会社 代表取締役 坂本 史郎|社長名鑑
「社長名鑑」は、社長と繋がることができる社長”直結”サイトというコンセプトのWebメディアです。「社長のもとで働いてみたい」「社長に”こんな提案”をしてみたい」「応援メッセージを送りたい」といった、社長と繋がれる機能を提供されています。
当社は約100名規模の会社ではありますが、社長のことを従業員は親しみを込めて「史郎さん」と呼ぶなど、社長との距離が近い会社です。当社に入社を決めたきっかけに、社長との面談などでの会話を挙げる従業員も少なくありません。
また、社長の起業まで、そして起業後の苦労話は、まさに紆余曲折あり、聞いていて飽きません。そんな話の一端を今回のインタビューで皆さんにもご覧いただければと思います。

経営企画担当
今回、Webメディア「社長名鑑」に、起業に至った背景や、現在の当社の働き方、今後の展望についてのインタビューを掲載いただきました。
ぜひご覧ください。
業界毎特集記事-eーJanネットワークス株式会社 代表取締役 坂本 史郎|社長名鑑
「社長名鑑」は、社長と繋がることができる社長”直結”サイトというコンセプトのWebメディアです。「社長のもとで働いてみたい」「社長に”こんな提案”をしてみたい」「応援メッセージを送りたい」といった、社長と繋がれる機能を提供されています。
当社は約100名規模の会社ではありますが、社長のことを従業員は親しみを込めて「史郎さん」と呼ぶなど、社長との距離が近い会社です。当社に入社を決めたきっかけに、社長との面談などでの会話を挙げる従業員も少なくありません。
また、社長の起業まで、そして起業後の苦労話は、まさに紆余曲折あり、聞いていて飽きません。そんな話の一端を今回のインタビューで皆さんにもご覧いただければと思います。

経営企画担当