"e-Janらしさ"を感じた社内パーティー
e-Janの「つながり」 ～CIPLメンバー来日から社内交流イベントまで～
新制度の「オフコミュ制度」
Speeeak制度で広がる語学学習と世界とのつながり
現地メンバーが紹介！インド子会社CIPLの仕事と日常②/ Introduction by Our Local Team: Work and Daily Life at Our Indian Subsidiary, CIPL 2
現地メンバーが紹介！インド子会社CIPLの仕事と日常①/ Introduction by Our Local Team: Work and Daily Life at Our Indian Subsidiary, CIPL 1
また引っ越しました。懲りてません！
社内表彰制度「これe-Jan!」アワードFY2025を開催しました！
初の4拠点開催！社内イベントSPRING MEETING 2026
「高知龍馬マラソン2026」参加レポート ―“こじゃんとおもてなし”に励まされた42.195km―
[ 座談会レポート ]多様な働き方と認め合う風土、みんなが働きやすい職場で生産性を向上させる／後編
2021年8月26日、株式会社ノヴィータ が運営する「仕事も育児も楽しみたいワーママのためのWEBメディア『LAXIC』」に、弊社社員が出席した座談会レポートが掲載されました。
弊社の女性社員が働き方を紹介しています。
ぜひご覧ください！
【TOKYOテレワークアワード受賞企業による座談会】多様な働き方と認め合う風土、みんなが働きやすい職場で生産性を向上させる／後編 [外部サイト]
■関連記事
・妊娠中のテレワーク
・子育ての味方、テレワークの4つのメリット
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