2025年度の働き方 ~オフィス出社日の設定とコミュニケーション①~
新年度キックオフイベント「SPRING MEETING 2025」を開催しました
東京都の「Tokyo Career Guide 東京で働こう」にて当社が紹介されました!
「仕事」と「育児」と「介護」の両立(社員エッセーより)
育児・介護休業法改正に伴う社内ルール見直しポイント
インド子会社からのメンバーの来日対応について/The Visit of Members from Our Indian Subsidiary
e-Janネットワークス、創立25周年を迎えました!
「高知龍馬マラソン2025」に参加しました!
e-Janネットワークスのコーポレートサイトをリニューアルしました!
ISMS認証を更新し「ISO/IEC 27001:2022 / JIS Q 27001:2023」へ移行しました!
在宅の環境改善を目的とした「テレワーク手当」を全社員に支給することを決定いたしました!
e-Janネットワークスでは、社員の在宅業務環境を更に改善するため、毎月のテレワーク手当とは別に「テレワーク環境準備一時金」として全社員に10万円を支給することを決定いたしました。
この「テレワーク環境準備一時金」は、PCやモニター、業務用チェアなど、在宅勤務に必要な備品を購入する際に社員が自由に使うことができるものです。
弊社では、在宅勤務における業務効率改善と社員のワークライフバランス向上に関する取り組みを、今後も継続して実施してまいります。
▼詳細はこちら
[プレスリリース]e-Janネットワークス、在宅ワークの環境改善を目的としたテレワーク手当10万円の支給を決定

弊社では、在宅勤務における業務効率改善と社員のワークライフバランス向上に関する取り組みを、今後も継続して実施してまいります。
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[プレスリリース]e-Janネットワークス、在宅ワークの環境改善を目的としたテレワーク手当10万円の支給を決定