新しい働き方のかたち：ワーケーションで広がる可能性
仕事と旅、両方を楽しむ方法～ハンガリーワーケーション体験記（後編）～
仕事と旅、両方を楽しむ方法～ハンガリーワーケーション体験記（前編）～
夏じゃなくても夏休み！？柔軟に取得できる「フレックス休日」制度
未来の働き方推進フォーラムで、パネルディスカッションに参加しました
3時間半の時差を超えて、インドと日本がワンチームになるために ～インド子会社メンバー来日記録2025春～
企業理念をリニューアルしました
東京へ転勤しても高知の合唱団で活動を続けられる理由
ランチタイムイベント「おべんと食べよ！」を開催しました
KTC合宿 ～お互いの価値観を知る事が、関係作りの第一歩～
在宅の環境改善を目的とした「テレワーク手当」を全社員に支給することを決定いたしました！
e-Janネットワークスでは、社員の在宅業務環境を更に改善するため、毎月のテレワーク手当とは別に「テレワーク環境準備一時金」として全社員に10万円を支給することを決定いたしました。
この「テレワーク環境準備一時金」は、PCやモニター、業務用チェアなど、在宅勤務に必要な備品を購入する際に社員が自由に使うことができるものです。
弊社では、在宅勤務における業務効率改善と社員のワークライフバランス向上に関する取り組みを、今後も継続して実施してまいります。
▼詳細はこちら
[プレスリリース]e-Janネットワークス、在宅ワークの環境改善を目的としたテレワーク手当10万円の支給を決定
弊社では、在宅勤務における業務効率改善と社員のワークライフバランス向上に関する取り組みを、今後も継続して実施してまいります。
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[プレスリリース]e-Janネットワークス、在宅ワークの環境改善を目的としたテレワーク手当10万円の支給を決定