海も、仕事も、本気で楽しむ ~石垣島ワーケーション体験記~
"e-Janらしさ"を感じた社内パーティー
e-Janの「つながり」 ~CIPLメンバー来日から社内交流イベントまで~
新制度の「オフコミュ制度」
Speeeak制度で広がる語学学習と世界とのつながり
現地メンバーが紹介!インド子会社CIPLの仕事と日常②/ Introduction by Our Local Team: Work and Daily Life at Our Indian Subsidiary, CIPL 2
現地メンバーが紹介!インド子会社CIPLの仕事と日常①/ Introduction by Our Local Team: Work and Daily Life at Our Indian Subsidiary, CIPL 1
また引っ越しました。懲りてません!
社内表彰制度「これe-Jan!」アワードFY2025を開催しました!
初の4拠点開催!社内イベントSPRING MEETING 2026
在宅の環境改善を目的とした「テレワーク手当」を全社員に支給することを決定いたしました!
e-Janネットワークスでは、社員の在宅業務環境を更に改善するため、毎月のテレワーク手当とは別に「テレワーク環境準備一時金」として全社員に10万円を支給することを決定いたしました。
この「テレワーク環境準備一時金」は、PCやモニター、業務用チェアなど、在宅勤務に必要な備品を購入する際に社員が自由に使うことができるものです。
弊社では、在宅勤務における業務効率改善と社員のワークライフバランス向上に関する取り組みを、今後も継続して実施してまいります。
▼詳細はこちら
[プレスリリース]e-Janネットワークス、在宅ワークの環境改善を目的としたテレワーク手当10万円の支給を決定

弊社では、在宅勤務における業務効率改善と社員のワークライフバランス向上に関する取り組みを、今後も継続して実施してまいります。
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[プレスリリース]e-Janネットワークス、在宅ワークの環境改善を目的としたテレワーク手当10万円の支給を決定