テレワークこそこそ話 14「忘れてたー!! 電子レンジ編」
コロナ禍の働き方として広く普及したテレワーク。
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通年でオフィス出社ゼロを可能とし、日本全国どこでも移住できる 「どこでも在宅勤務制度」を開始
e-Janネットワークスは、オフィスへの通勤を不要とする遠隔地への正社員の移住を認め、場所を問わず勤務できる「どこでも在宅勤務制度」を開始いたしました。
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世の中の変化に対応するリモート営業体制への挑戦－海外営業に多言語対応したチャットボットを活用－
当社の営業部門には「アジアセールスグループ」というアジア地域でのセールスを担当する部隊があります。
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社内SNSで話題！外国籍社員のエッセー「日本語の変な言葉」
日報で社員同士が気軽にコメントしあえるシステム「クロスコム」で外国籍社員が書いた日本語に関する面白いエッセーが社内で話題になりましたのでご紹介します！
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雑談を聞く?!リモートワークの新しいコミュニケーションの形「社内ラジオ on zoom」
皆さんは、在宅勤務が続く中で、社員同士のコミュニケーションをどのように促していますか？
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[ インタビュー記事 ] ワーケーション×地方創生で日々の業務の閉塞感打破
「日経xwoman」に弊社のワーケーション制度と当社社員のインタビューが掲載されました。
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都心から郊外の広い家へ！テレワークで広がる住居の選択肢[e-Janのテレワーク移住2]
テレワークでの働き方が中心になった皆さんは、在宅ワークが続くと、仕事と生活の切り替えの難しさを感じたり、リフレッシュの手段もマンネリ化してきてしまうことはありませんか？
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テレワークこそこそ話 13「忘れてたー!! ケトル編」
コロナ禍の働き方として広く普及したテレワーク。
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[ インタビュー記事 ] 四国の求人メディア「BUNTAN」に弊社社員のインタビューが掲載されました
株式会社SHIFT PLUSが運営する四国の求人メディア「BUNTAN」に、弊社社員のインタビューが掲載されました。
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[ 座談会レポート ]多様な働き方と認め合う風土、みんなが働きやすい職場で生産性を向上させる／後編
2021年8月26日、株式会社ノヴィータ が運営する「仕事も育児も楽しみたいワーママのためのWEBメディア『LAXIC』」に、弊社社員が出席した座談会レポートが掲載されました。
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[ 座談会レポート ] みんなのものになったテレワーク。普及のカギはトップのコミットと環境整備の支援にあり！
2021年8月25日、株式会社ノヴィータ が運営する「仕事も育児も楽しみたいワーママのためのWEBメディア『LAXIC』」に、弊社社員が出席した座談会レポートが掲載されました。
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仮想オフィス「oVice」を活用！アルバイトも完全テレワーク化！
2020年は多くの企業でリモートワークが取り入れられました。
パーソル総合研究所の調べによると、雇用形態別のテレワーク実施率を正社員と非正規雇用(パート・アルバイト、契約社員、嘱託社員、派遣社員)で比べた場合、前者が27.5％に対し、後者は17.6％と差があり、業務内容やコミュニケーション、セキュリティの観点から、テレワークの実施が正社員より困難な状況であると伺えます。
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パーソル総合研究所の調べによると、雇用形態別のテレワーク実施率を正社員と非正規雇用(パート・アルバイト、契約社員、嘱託社員、派遣社員)で比べた場合、前者が27.5％に対し、後者は17.6％と差があり、業務内容やコミュニケーション、セキュリティの観点から、テレワークの実施が正社員より困難な状況であると伺えます。