海も、仕事も、本気で楽しむ ~石垣島ワーケーション体験記~
"e-Janらしさ"を感じた社内パーティー
e-Janの「つながり」 ~CIPLメンバー来日から社内交流イベントまで~
新制度の「オフコミュ制度」
Speeeak制度で広がる語学学習と世界とのつながり
現地メンバーが紹介!インド子会社CIPLの仕事と日常②/ Introduction by Our Local Team: Work and Daily Life at Our Indian Subsidiary, CIPL 2
現地メンバーが紹介!インド子会社CIPLの仕事と日常①/ Introduction by Our Local Team: Work and Daily Life at Our Indian Subsidiary, CIPL 1
また引っ越しました。懲りてません!
社内表彰制度「これe-Jan!」アワードFY2025を開催しました!
初の4拠点開催!社内イベントSPRING MEETING 2026
e-Jan! 官民交流(ユキレポ)第4話「社内の男女比率」
いーじゃん!があふれる「e-Janネットワークス」をレポートする漫画、第4弾!
こんにちは!
e-Janネットワークス営業部で働いている「ユキ」です。
国家公務員としてバリバリ働いていた僕は、
今「官民人事交流制度」でe-Janネットワークスに来ています。
今回のいーじゃん!レポートは、気になる「社内の男女比率」についてです!
e-Janでは、様々な部署で日々、女性が活躍しています!
こちらのサイトでは、e-Jan社内の写真・動画を公開しています。
e-Janネットワークス採用サイト
気軽にのぞいてみてくださいね!
「官民人事交流制度」ってなんだろう?と気になったあなたは、ユキレポ第1話「自己紹介」をご覧ください!
こんにちは!
e-Janネットワークス営業部で働いている「ユキ」です。
国家公務員としてバリバリ働いていた僕は、
今「官民人事交流制度」でe-Janネットワークスに来ています。
今回のいーじゃん!レポートは、気になる「社内の男女比率」についてです!

e-Janでは、様々な部署で日々、女性が活躍しています!
こちらのサイトでは、e-Jan社内の写真・動画を公開しています。
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「官民人事交流制度」ってなんだろう?と気になったあなたは、ユキレポ第1話「自己紹介」をご覧ください!