e-Janネットワークスのコーポレートサイトをリニューアルしました!
ISMS認証を更新し「ISO/IEC 27001:2022 / JIS Q 27001:2023」へ移行しました!
リモートワークの徹底と人材のグローバル化 ~多様性実現へ向けた、ある会社の挑戦~(代表取締役インタビュー)
東京都主催Tokyo Future Work Awardにおいて「優秀賞」を受賞しました!
e-Jan! の社内制度紹介シリーズ 第二弾「短時間勤務」
「東京サステナブルワーク企業」に登録されました
全社イベントでコミュニケーション活性化をめざす!
e-Jan! の社内制度紹介シリーズ 第一弾「フレックスタイム制」
憧れを現実にした社長の挑戦の道のりとは(代表取締役インタビュー)
経営管理ユニットの集合研修「大阪夏の陣」
e-Jan! 官民交流(ユキレポ)第4話「社内の男女比率」
いーじゃん!があふれる「e-Janネットワークス」をレポートする漫画、第4弾!
こんにちは!
e-Janネットワークス営業部で働いている「ユキ」です。
国家公務員としてバリバリ働いていた僕は、
今「官民人事交流制度」でe-Janネットワークスに来ています。
今回のいーじゃん!レポートは、気になる「社内の男女比率」についてです!
e-Janでは、様々な部署で日々、女性が活躍しています!
こちらのサイトでは、e-Jan社内の写真・動画を公開しています。
e-Janネットワークス採用サイト
気軽にのぞいてみてくださいね!
「官民人事交流制度」ってなんだろう?と気になったあなたは、ユキレポ第1話「自己紹介」をご覧ください!
こんにちは!
e-Janネットワークス営業部で働いている「ユキ」です。
国家公務員としてバリバリ働いていた僕は、
今「官民人事交流制度」でe-Janネットワークスに来ています。
今回のいーじゃん!レポートは、気になる「社内の男女比率」についてです!

e-Janでは、様々な部署で日々、女性が活躍しています!
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