「高知龍馬マラソン2026」参加レポート ―“こじゃんとおもてなし”に励まされた42.195km―
各拠点で創立26周年をお祝いしました
Bridging Borders: My Experience with e-Jan and the Heart of Japan -3- 国境を越えて:e-Jan と日本の心に触れた私の経験 -3-
Bridging Borders: My Experience with e-Jan and the Heart of Japan -2- 国境を越えて:e-Jan と日本の心に触れた私の経験 -2-
Bridging Borders: My Experience with e-Jan and the Heart of Japan -1- 国境を越えて:e-Jan と日本の心に触れた私の経験 -1-
東京都公式動画サイト「東京動画」で当社の働き方が紹介されました
同僚のキャラを知る「3分間スピーチ」
採用サイトは「ショーウィンドウ」(後編)
5億円の借金から国内トップシェアへ──e-Janネットワークスの逆転劇 (代表取締役インタビュー)
採用サイトは「ショーウィンドウ」(前編)
東京都公式動画サイト「東京動画」で当社の働き方が紹介されました
2026年1月29日、「東京動画」にて、当社のテレワーク定着のための取り組みや育児・介護との両立におけるテレワーク活用についてのインタビューが公開されました。
ハイブリッドワーク推奨の背景や手当制度、育児と仕事の両立を支える仕組み、育児休業から職場へ復帰した際の気付き、そして復職や育児中の社員をサポートするために上司や部署で行っている工夫などを、社員のリアルな体験談を交えて紹介しています。
当社が大切にしている働き方と、そこで力を発揮する社員の姿を、ぜひ動画でご覧ください!
【独自取組紹介】テレワーク定着に向けた取組、育児・介護との両立のためのテレワーク【e-Janネットワークス株式会社】
ハイブリッドワーク推奨の背景や手当制度、育児と仕事の両立を支える仕組み、育児休業から職場へ復帰した際の気付き、そして復職や育児中の社員をサポートするために上司や部署で行っている工夫などを、社員のリアルな体験談を交えて紹介しています。
当社が大切にしている働き方と、そこで力を発揮する社員の姿を、ぜひ動画でご覧ください!
【独自取組紹介】テレワーク定着に向けた取組、育児・介護との両立のためのテレワーク【e-Janネットワークス株式会社】
