2025年度の働き方 ~オフィス出社日の設定とコミュニケーション①~
新年度キックオフイベント「SPRING MEETING 2025」を開催しました
東京都の「Tokyo Career Guide 東京で働こう」にて当社が紹介されました!
「仕事」と「育児」と「介護」の両立(社員エッセーより)
育児・介護休業法改正に伴う社内ルール見直しポイント
インド子会社からのメンバーの来日対応について/The Visit of Members from Our Indian Subsidiary
e-Janネットワークス、創立25周年を迎えました!
「高知龍馬マラソン2025」に参加しました!
e-Janネットワークスのコーポレートサイトをリニューアルしました!
ISMS認証を更新し「ISO/IEC 27001:2022 / JIS Q 27001:2023」へ移行しました!
e-Jan! 官民交流(タクレポ)第11話「テレワーク」
いーじゃん!があふれる「e-Janネットワークス」をレポートする漫画、第10弾!
こんにちは!e-Janネットワークス営業部で働いている「タク」です。
国家公務員としてバリバリ働いていた僕は、今「官民人事交流制度」でe-Janネットワークスで働くことになりました。
今回は、僕たちe-Janの働き方についてご紹介します!
e-Jaは全社的にテレワークを行っています。
それは僕のような外勤の営業だけはなく、
いわゆる事務職や管理部門のような業務の内容上場所の制約がありそうな社員も含めてです。
みんながテレワークという働き方の選択肢を持って、柔軟に仕事をする。
それを支えるのが僕たちの製品「CACHATTO」なのです。
そんなe-Janのテレワークについてまとめているので、ぜひご覧ください!
e-JanWorkStyleBLOG [テレワーク]
これまでのユキレポ&タクレポ作品はコチラから
こんにちは!e-Janネットワークス営業部で働いている「タク」です。
国家公務員としてバリバリ働いていた僕は、今「官民人事交流制度」でe-Janネットワークスで働くことになりました。
今回は、僕たちe-Janの働き方についてご紹介します!

e-Jaは全社的にテレワークを行っています。
それは僕のような外勤の営業だけはなく、
いわゆる事務職や管理部門のような業務の内容上場所の制約がありそうな社員も含めてです。
みんながテレワークという働き方の選択肢を持って、柔軟に仕事をする。
それを支えるのが僕たちの製品「CACHATTO」なのです。
そんなe-Janのテレワークについてまとめているので、ぜひご覧ください!
e-JanWorkStyleBLOG [テレワーク]
これまでのユキレポ&タクレポ作品はコチラから