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e-Janネットワークスで働くスタッフが発信しているブログです。

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仮想オフィス「oVice」を活用!アルバイトも完全テレワーク化!

2020年は多くの企業でリモートワークが取り入れられました。
パーソル総合研究所の調べによると、雇用形態別のテレワーク実施率を正社員と非正規雇用(パート・アルバイト、契約社員、嘱託社員、派遣社員)で比べた場合、前者が27.5%に対し、後者は17.6%と差があり、業務内容やコミュニケーション、セキュリティの観点から、テレワークの実施が正社員より困難な状況であると伺えます。

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Telework

遠隔でも気軽に子育ての悩みを相談!「子育て相談チャットルーム」

当社は、全社的なリモートワークの状況でも雑談を生むため、雑談用チャットルーム「SmallTalk(スモールトーク)」を導入しました。
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テレワークこそこそ話 12「BINGO!」

コロナ禍の働き方として広く普及したテレワーク。
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[ インタビュー記事 ] リモートアクセス市場を牽引!e-Janネットワークス代表坂本に聞くテレワークツールの最前線

ITライフハックに、代表坂本と社員のインタビューが掲載されました。
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[ イベント登壇レポート ] e-Janネットワークスの働き方の現状と五輪開催中の通勤・出社について

Webサイト「Internet Watch」に弊社登壇のイベントレポートが掲載されました。
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都内から郊外へ引っ越し!テレワーク移住のメリット [e-Janのテレワーク移住1]

会社がテレワークを導入した事をきっかけに、「移住」を考え始めた方や、実際に引っ越しを決行した方も多いのではないでしょうか。在宅を主軸とした働き方に移行した当社にもそうして移住や引っ越しをした社員がいます。今回は、都内から郊外へ移住した社員に、テレワーク移住を考えたきっかけやメリットなどの感想について話を聞きました。

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Telework

「TOKYOテレワークアワード」受賞記念の動画が公開されました!

2021年3月に「推進賞」を受賞いたしました第一回「TOKYOテレワークアワード」の受賞記念動画が東京都のYouTubeチャンネルで公開されました。当社のテレワーク推進担当が、テレワーク導入において工夫した点やテレワークの効果についてお話しています。

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最大60日間取得可能な「ワーケーション制度」を導入いたしました!

e-Janネットワークスは、年間で最大60日間取得可能な「ワーケーション制度」を導入いたしました。
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[ インタビュー記事 ] 東京で働く必要はない!? テレワークが可能にする新しい働き方

株式会社白夜書房が運営するウェブサイト「ミライのアイデア」に代表 坂本と弊社社員のインタビューが掲載されました。

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e-Jan社員の育児休業 -男性の企画職編-<後編>

e-Janネットワークスでは、子供のいる社員の多くが、テレワークやフレックスタイム制、産前・産後休暇、育児休業(以下、育休)、ベビーシッター制度などを利用して仕事と子育ての両立をはかっています。今回は、6か月の育休を取得した弊社の企画職の S
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[ インタビュー記事 ] テレワークの達人に聞く仕事環境を整えるポイントと気持ちの切り替え方

株式会社小学館が発行するトレンドマガジン「DIME」に弊社社員のインタビューが掲載されました。
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[ インタビュー記事 ] テレワークの達人に聞く自宅に〝出勤スイッチ〟を作る方法

株式会社小学館が発行するトレンドマガジン「DIME」に弊社社員のインタビューが掲載されました。
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