e-Jan! Work Style

当社は先月（2021年10月）、函館サテライトオフィス（HSO）を開所しました。
先日のブログでご紹介の通り、HSO開設キャンペーンの効果もあり、多くの社員がワーケーション制度を活用し函館で業務を行っています。

当社では2021年7月にワーケーション制度を導入いたしました。コロナ禍の状況を鑑みて利用を中止している期間もありましたが、10月からは、ワーケーション制度および函館サテライトオフィス（以下、HSO）の利用を促進するため、社員を対象としたキャンペーンを実施しています！

e-Janネットワークスは、昨年のコロナ禍を機に全社的な在宅勤務に移行し、今に至るまで、テレワーク環境の整備やコミュニケーションの課題に対し、様々な取り組みをおこなってきました。

e-Janネットワークスは、高知工科大学と産学連携の協定を締結しました。

弊社では7月よりワーケーション制度をしております。今回は制度策定したワーケーションチームのメンバーより、導入の背景や弊社のワーケーションの特長ついてご紹介いただきます。

幸せの選択肢が「ふえる」女性のためのお金のメディア「fuelle」に、弊社社員のインタビューが掲載されました。

「電波新聞オンライン」 に弊社代表坂本のインタビューが掲載されました。

オフィスと人をより良くつなぐWebメディア「オフィスMUG」 に弊社社員のインタビューが掲載されました。

2021年10月12日(火)、弊社の函館サテライトオフィスにて、「公立はこだて未来大学との産学連携プロジェクト×ワーケーション発表会」を開催しました。今回のブログでは函館サテライトオフィスの紹介や式典の様子を写真を交えてご紹介します。