休業・休職者の代替要員を支援する「すけだち報酬制度」を新たにスタート
2025年度の働き方 ~オフィス出社日の設定とコミュニケーション②~
2025年度の働き方 ~オフィス出社日の設定とコミュニケーション①~
新年度キックオフイベント「SPRING MEETING 2025」を開催しました
東京都の「Tokyo Career Guide 東京で働こう」にて当社が紹介されました!
「仕事」と「育児」と「介護」の両立(社員エッセーより)
育児・介護休業法改正に伴う社内ルール見直しポイント
インド子会社からのメンバーの来日対応について/The Visit of Members from Our Indian Subsidiary
e-Janネットワークスのコーポレートサイトをリニューアルしました!
ISMS認証を更新し「ISO/IEC 27001:2022 / JIS Q 27001:2023」へ移行しました!
東京都の「Tokyo Career Guide 東京で働こう」にて当社が紹介されました!
東京都では「Tokyo Career Guide 東京で働こう」というWebサイトを運営しており、その中の一つのコンテンツとして、外国人材を雇用している都内の中小企業の魅力を「Companies’ Voice 東京の中小企業の声」で紹介しています。この度当社も同サイトでご紹介いただきました。
当社では様々な国籍のメンバーが自社製品を活用し、ワークライフバランスを実現しながら働いています。サイトでは、その内容をメンバーへのインタビュー記事と動画でご紹介しています。
ぜひ一度ご覧ください。
e-Janネットワークス株式会社|COMPANIES' VOICE|東京都公式サイト TOKYO CAREER GUIDE 東京で働こう。
(関連ブログ)
Engineering Team workcation in Hakodate
外国籍社員が語る「e-Janのテレワーク」
(関連サイト)
私たちのワークスタイル|e-Janネットワークス株式会社
当社では様々な国籍のメンバーが自社製品を活用し、ワークライフバランスを実現しながら働いています。サイトでは、その内容をメンバーへのインタビュー記事と動画でご紹介しています。
ぜひ一度ご覧ください。
e-Janネットワークス株式会社|COMPANIES' VOICE|東京都公式サイト TOKYO CAREER GUIDE 東京で働こう。

(関連ブログ)
Engineering Team workcation in Hakodate
外国籍社員が語る「e-Janのテレワーク」
(関連サイト)
私たちのワークスタイル|e-Janネットワークス株式会社