e-Jan! Work Style

e-Janネットワークスは、従業員が安心してワクチン接種を受けられるよう「コロナワクチン特別休暇制度」を導入いたしました。1回目および2回目のワクチン接種当日・翌日の最大4日間を対象に、特別休暇を取得できる制度です。

e-Janでは、子供のいる社員の多くが、テレワークやフレックスタイム制、産前・産後休暇、育児休業（以下、育休）、ベビーシッター制度などを利用して仕事と子育ての両立をはかっています。今回は、6か月の育休を取得した弊社の企画職の S

e-Janでは、子供のいる社員の多くが、テレワークやフレックスタイム制、産前・産後休暇、育児休業（以下、育休）、ベビーシッター制度などを利用して仕事と子育ての両立をはかっています。

弊社は、CACHATTO の品質向上・検証リソース拡充を目的とし、2018年12月に高知県に「高知テクニカルセンター（KTC）」をオープンいたしました。

When you think of a Japanese IT company, many people would generally think of suited people working hard day and night to complete their tasks or drinking till they drop on weekend.

男性のみなさん、育児休業（以下、育休）の期間を有意義に過ごせていますでしょうか?
「出産後の家事や育児の手伝いをする」という意識で取得する人が増えている一方で、取得したものの有効に過ごせなかったといった声をしばしば耳にします。
今回は、今年5月から1ヵ月間の育児休暇を取得した弊社の営業職のYさんに、育休中の過ごし方について話を聞きました。

こんにちは！e-Janネットワークス営業部で働いている「タク」です。
国家公務員としてバリバリ働いていた僕は、
今「官民人事交流制度」でe-Janネットワークスで働いています。

そんな少し変わった経歴をもつ僕からみた「e-Janネットワークス」をレポートする漫画、[タクレポ]！
今回はその第12弾です！

今年も「10月31日」がやってきました！
この日は、みなさまお馴染みの「ハロウィーン」ですね。
街では仮装をした人やイベントがちらほらみられます。
そして、もちろんこの日、e-Janにも「ハロウィーン」がやってきました！

Here at e-Jan Networks there are a lot of new ideas happening everyday. Staff are given encouragement to relax and tap into their creative and imaginative brain. In every group and department, there are hard working staff that constantly are trying to solve problems and not just complain about them.

「高知でCACHATTOを進化させます。」

昨年12月4日、e-Janネットワークスは高知県に「高知テクニカルセンター」を開設しました。
この開設にあたって奔走したのは、CACHATTOの品質向上・検証リソース拡充というミッションを担ったプロジェクトチームです。

このプロジェクトのリーダーを務めたHさんが開設までの道のりを綴る
「高知テクニカルセンター開設までの軌跡」シリーズ（全4話）の最終話です。

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いーじゃん!があふれる「e-Janネットワークス」をレポートする漫画、第10弾！

こんにちは！e-Janネットワークス営業部で働いている「タク」です。
国家公務員としてバリバリ働いていた僕は、今「官民人事交流制度」でe-Janネットワークスで働くことになりました。

いーじゃん!があふれる「e-Janネットワークス」をレポートする漫画、第9弾！

こんにちは！e-Janネットワークス営業部で働いている「ユキ」です。
国家公務員としてバリバリ働いていた僕は、今「官民人事交流制度」でe-Janネットワークスに来ています。