休業・休職者の代替要員を支援する「すけだち報酬制度」を新たにスタート
2025年度の働き方 ~オフィス出社日の設定とコミュニケーション②~
2025年度の働き方 ~オフィス出社日の設定とコミュニケーション①~
新年度キックオフイベント「SPRING MEETING 2025」を開催しました
東京都の「Tokyo Career Guide 東京で働こう」にて当社が紹介されました!
「仕事」と「育児」と「介護」の両立(社員エッセーより)
育児・介護休業法改正に伴う社内ルール見直しポイント
インド子会社からのメンバーの来日対応について/The Visit of Members from Our Indian Subsidiary
e-Janネットワークスのコーポレートサイトをリニューアルしました!
ISMS認証を更新し「ISO/IEC 27001:2022 / JIS Q 27001:2023」へ移行しました!
「東京サステナブルワーク企業」に登録されました
当社は、東京の未来の働き方推進事業「TOKYO SUSTAINABLE WORK」における「東京サステナブルワーク企業」に登録されました。
東京の未来の働き方推進事業「TOKYO SUSTAINABLE WORK」とは、東京都が行っている取り組みです。多様で柔軟な働き方の実現に向け積極的に取り組んでいる企業として、以下の事業ページで登録内容が紹介されています。
e-Janネットワークス株式会社 |東京の未来の働き方推進事業
また当社のホームページでも、登録についてお知らせしています。
東京サステナブルワーク企業に登録されました - 新着情報|e-Janネットワークス株式会社
今後とも、一人一人にとって働きやすい環境を整えたワークスタイルを実現するため、サステナブルな働き方に取り組んでまいります。
ワークスタイル変革への取り組み|e-Janネットワークス株式会社
e-Janネットワークス株式会社 |東京の未来の働き方推進事業
また当社のホームページでも、登録についてお知らせしています。
東京サステナブルワーク企業に登録されました - 新着情報|e-Janネットワークス株式会社
今後とも、一人一人にとって働きやすい環境を整えたワークスタイルを実現するため、サステナブルな働き方に取り組んでまいります。
ワークスタイル変革への取り組み|e-Janネットワークス株式会社
