現地メンバーが紹介！インド子会社CIPLの仕事と日常①/ Introduction by Our Local Team: Work and Daily Life at Our Indian Subsidiary, CIPL 1
また引っ越しました。懲りてません！
社内表彰制度「これe-Jan!」アワードFY2025を開催しました！
初の4拠点開催！社内イベントSPRING MEETING 2026
各拠点で創立26周年をお祝いしました
Bridging Borders: My Experience with e-Jan and the Heart of Japan -3- 国境を越えて：e-Jan と日本の心に触れた私の経験 -3-
Bridging Borders: My Experience with e-Jan and the Heart of Japan -2- 国境を越えて：e-Jan と日本の心に触れた私の経験 -2-
Bridging Borders: My Experience with e-Jan and the Heart of Japan -1- 国境を越えて：e-Jan と日本の心に触れた私の経験 -1-
東京都公式動画サイト「東京動画」で当社の働き方が紹介されました
採用サイトは「ショーウィンドウ」（後編）
最大4日間取得可能な「コロナワクチン特別休暇」を導入いたしました！
e-Janネットワークスは、従業員が安心してワクチン接種を受けられるよう「コロナワクチン特別休暇制度」を導入いたしました。1回目および2回目のワクチン接種当日・翌日の最大4日間を対象に、特別休暇を取得できる制度です。
当社ではすでに原則リモートワークで勤務できる制度を導入しておりますが、今後も引き続き従業員にとって働きやすい環境の整備を推進してまいります。
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[プレスリリース]e-Janネットワークス、最大4日間取得可能な「コロナワクチン特別休暇」を導入
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