e-Jan 5 パーソナリティとは？
私たちは、カルチャーに自然と馴染みながらも、
自分らしさを活かして、新しい価値を加えてくれる仲間を求めています。
「e-Jan 5（イイジャン ファイブ）パーソナリティ」は、
そんな私たちが大切にしている人物像を5つにまとめたものです。
これは、カルチャーにフィットするための「条件」ではありません。
この環境でのびのびと活躍するための「ヒント」だと思ってください。
一人ひとりの個性や経験が、e-Janのカルチャーをもっと豊かにしてくれる。
私たちは、そんな新しい仲間との出会いを楽しみにしています。
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1
ジブンの分野に夢中になれる人
Professional Talent
時間を忘れるほど夢中になったこと、ありますよね。その没頭力こそが、プロフェッショナルになるために必要な資質だと思います。そんな人たちが集まれば、きっと最強のチームになります。全力でハマれるあなた、ぜひ仲間になってください。
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2
どんなことでもジブンゴト化できる人
Responsible Person
「それ、やります！」と自然に言える人は、気づけば周囲の信頼を集める存在に。主体的に動くその姿勢が、チームに良い風を吹き込みます。自分ごととして物事に向き合える人は、勇者のように頼られる存在になっていくのですよね。
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3
境界線を飛び越える人
Border Crosser
「今それ言う!?」と思うような場面で、常識を軽々と飛び越える発言をする人がいます。本人は無自覚でも、その一言が先入観や慣習を吹き飛ばし、周囲に新しい視点と刺激を投げかけます。ちょっとざわつくけれど、痛快で、組織に風穴を開ける存在です。
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4
チームと共に成長できる人
Team Player
一人で黙々とレベル上げ？それじゃ修行僧です。仲間とパーティーを組んで、「そっちは任せた！」と声を掛け合いながら、ライバルと火花を散らす方がずっと楽しいし、成長も加速します。切磋琢磨しながら、ステータスMAXを目指す。そんな人と冒険したいです。
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5
自社製品をジブンの子供のように育てる人
Product Parent
街で見かける親子の真剣勝負。「ダメって言ったでしょ！」vs「やだー！」の応酬は、全力の愛情の証です。そんなまなざしを、自社製品にも向けてほしいです。手をかけ、悩み、喜びながら育てていく。ウチの子、ちょっと手がかかりますが、きっと伸びしろしかありません。
私たちが大切にしている価値観が企業理念に表現されています。こちらもぜひご覧ください。
